Nuove assunzioni Atac, oltre 200 posti entro l’anno

Nuove assunzioni per Atac: i nuovi autisti verranno scelti tra le 4mila domande arrivate in risposta al bando di gara. 
La scadenza del bando era fissata per l’8 marzo scorso e le candidature arrivate sono 3.853, che dovranno essere vagliate da un’apposita agenzia che l’azienda ha scelto con bando pubblico per occuparsi della selezione del personale. 
Atac assume nuovo personale per aspettare il chilometraggio e gli obiettivi del concordato preventivo. La selezione prevede dei test psico-attitudinali, che determineranno la graduatoria per il colloquio, e che verranno effettuati per la seconda metà di marzo. 
Una volta ultimati i colloqui, sarà pubblicata sul sito Atac la graduatoria. 
Gli idonei dovranno sostenere una prova di guida a cura di Atac e soltanto chi supererà tale prova di guida rimarrà nella graduatoria. 
Sarà necessario, prima dell’assunzione, sostenere la visita medica di idoneità alla mansione. 
Sarà una corsa contro il tempo, oltre che per rispettare gli obblighi del nuovo piano industriale, anche per far fronte ai vuoti d’organico previsti dalle adesioni al pensionamento con “Quota 100”.

Di Francesco Maiolo